2022年九江市市直学校引进应届教育部直属师范大学公费师范毕业生公告

为了进一步加强内涵建设，为市直学校引进德才兼备的优秀人才，提升学校的教学质量和管理水平。九江市市直部分学校现面向2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生招聘。现公告如下：

一、公开引进的原则

1.坚持“公开、公平、公正”的原则。

2.坚持“竞争、择优、选岗”的原则。

二、公开引进的岗位

本次九江市市直学校拟引进教育部直属的6所师范大学(北京师大、华东师大、华中师大、西南大学、陕西师大、东北师大)2022届公费师范毕业生，提供岗位35个。其中江西省九江市第一中学13个，九江市同文中学(九江市第二中学)10个，九江市第三中学9个，九江外国语学校3个。(具体岗位计划详见附件1)。

三、公开引进的对象

报考对象为2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生。

报考对象不含往届部属公费师范毕业生。报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。

四、公开引进的条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)报考者在2022年暑期毕业时应能如期取得全日制大学本科学历、学士学位;

(六)具有本岗位相应层次及学科的教师资格证或2022年暑期毕业时能如期取得相应层次及学科的教师资格证;

(七)涉及到跨省就业的公费师范毕业生在本次现场招聘结束后，如被聘用还应按照省教育厅《关于印发<江西省免费师范毕业生履约管理办法>的通知》(赣教师字〔2015〕48号)文件要求，按公费师范毕业生跨省就业申请表(一式四份)有关程序办理审核批准手续才可办理聘用手续。

五、公开引进的程序

(一)报名及网上审查

1.报名时间：2021年11月25日上午9:00至2021年11月30日下午17:00。

2.报名方式及地址：通过发送电子邮件的方式进行报名。邮箱：jjjyrs@163.com。每位考生只能限报其中的一个岗位。

3.报名事项及要求：报名时公费师范生需提供有关材料扫描件，材料包括公费师范生公开引进报名登记表(附件2)、个人简历或自荐材料、毕业生推荐表、大学学习成绩表、身份证、各种获奖证书(含奖学金)、水平等级证书、材料真实性承诺书(附件3)、公费师范生协议书等有关材料。

4.网上审查：电子邮件报名的同时，由市教育局对报名的公费师范生进行网上审查。网上审查合格即可进入面试环节。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，随时取消考试资格。

(二)面试

1.面试时间：另行发布公告

2.面试地点：另行发布公告

3.面试内容及形式：

面试将采取现场答辩的方式进行。现场答辩共需回答四道问题，其中教育综合知识题目两道，学科专业知识题目两道，每道题目25分，答辩总分值为100分，现场答辩总时间12分钟，准备时间3分钟。

4.面试成绩：

如报名同岗位同学科的公费师范生出现面试总分数相同的情况，则以学科专业知识答辩分数高者入闱。计算总分数时去掉本组一个最高分和一个最低分，取其他人员分数的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱聘用对象的面试最低分，否则削减或取消该岗位的招聘计划。

公费师范生按报考的各面试岗位抽签决定面试的顺序。成绩现场公布，公费师范生可在旁边等候告知成绩。

5.面试费用。参加面试的考生来九江面试期间(含面试前一天和面试当天)产生的住宿费(300元及以下标准的酒店)、来回九江的路费(不含飞机票、高铁或动车一等座及以上、火车软卧及以上)由各招聘单位按照考生提供的票据全额报销。

6.拟入围体检人员的确定：根据招聘计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。

(三)签订意向书

面试结束后，由市教育局和市人社局工作人员根据考生最后得分情况确定本岗位拟入闱体检人选。由招聘单位和市教育局共同与拟入闱体检公费师范生签订就业意向书。最终签订了就业意向书的名单由市教育局报一份到市人社局备案。

(四)体检

1.在2022年暑期，由市教育局会同市人社局组织已签订就业意向书的公费师范生进行体检。

2.体检项目与标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格或在体检环节发现资格不符合岗位要求出现的岗位空额，按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补一次。体检合格后由用人单位组织进行聘用前的考察，体检不合格的取消其聘用前考察的资格。

3.体检费由受检医院按规定收取，费用考生自理。