2022年江西省宜春市上高县引进优秀紧缺教育人才179人

为适应新时代教育发展形势及新高考要求，进一步优化教师队伍结构，切实解决学校大班额问题及补充部分紧缺学科教师，尤其是高初中（中职）阶段即将扩招而增加教师的需求。根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》（宜人社字〔2019〕103号）文件精神，经县委人才工作领导小组研究，决定向国内高校引进一批优秀紧缺教育人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

2.坚持接受监督的原则，在上高县委人才工作领导小组的领导下进行，上高县纪委监委全程监督。

二、引进计划

（一）高中岗位

1.上高二中计划引进70名。其中：语文10名、数学6名、英语13名、物理11名、化学7名、生物5名、政治6名、历史3名、地理6名、体育3名。

2.上高中学计划引进16名。其中：语文2名、数学3名、英语1名、政治2名、历史2名、地理3名、体育1名、美术1名、传媒1名。

（二）初中岗位

1.上高中学计划引进16名。其中：语文1名、数学2名、英语3名、物理1名、政治2名、历史4名、地理3名。

2.上高三中计划引进18名。其中：语文2名，数学2名、英语1名、物理2名、生物1名、政治2名、历史1名、地理1名、音乐1人、体育2人、美术2名、信息技术1名。

3.上高四中计划引进21名。其中：语文2名，数学2名、英语3名、物理2名、化学2名、生物2名、政治3名、历史2名、地理2名、信息技术1名。

4.上高五中计划引进18名。其中：语文1名，数学1名、英语2名、物理2名、生物2名、政治1名、历史2名、地理2名、音乐1名、体育2名、美术1名、信息技术1名。

（三）中专岗位

上高中专计划引进20名。其中：心理健康1名、机械3名、电工电子2名、微电子SMT2名、计算机3名、电子商务3名、酒店管理1名、汽修3名、网络2名。

三、引进对象及条件

（一）上高二中

1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；

2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；

3.江西师范大学2022届师范类专业优秀本科毕业生；

4.体育一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。

（二）上高中学（高中岗位）

1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；

2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；

3.省属重点师范类、赣南师范大学2022届师范类专业优秀本科毕业生；

4.体育、美术、传媒等一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。

（三）上高中学（初中岗位）、上高三中、上高四中、上高五中

1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；

2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；

3.师范类院校及宜春学院2022届师范类专业优秀本科毕业生；

4.音乐、体育、美术等一本非师范类专业院校2022届本科及以上学历毕业生。

（四）上高中专

1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；

2.“双一流”师范院校2022届师范类本科毕业生；

3.省属重点师范院校和赣南师范大学2022届师范类优秀本科毕业生；

4.职业技术师范类院校2022届本科毕业生；

5.职业教育相关专业课程2022届本科毕业生。

（五）年龄在35周岁以内，即1986年12月1日以后出生；

（六）所学专业与应聘学科岗位一致，并取得相应学历和学位证书；

（七）具备相应层次、对应学科教师资格证（要求2022年8月31日前取得）。高中对应学科教师资格证可报考初中岗位，报考初中岗位需具备初中及以上对应学科教师资格证，报考中专岗位需具备对应学科的中等职业学校教师资格证书。

（八）身心健康，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。

四、引进方式

在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县委宣传部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局、县财政局和部分用人学校组成引才工作组，直接赴江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学和宜春学院举办专场招引会。招聘单位与学生直接见面、双向选择，经过笔试、面试后，择优引进（聘用），现场与就业生签订就业协议。