2022年江西省宜春市奉新县引进优秀紧缺教育人才100人

为适应新时代教育发展形势及新高考要求，进一步优化教师队伍结构，确保教学需要。根据《宜春市中小学校、公立医院从省内外高校考试考核择优引进硕士研究生、急需紧缺本科专业人才暂行规定》（宜人社字〔2019〕103号）文件精神，经奉新县委编委会研究同意，拟向国内高校引进一批优秀紧缺的教育人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

2.坚持接受监督的原则，在奉新县委人才工作领导小组的领导下进行，奉新县纪委监委全程监督。

二、招引计划

共引进优秀教师100人，具体如下表：

三、引进对象及条件

（一）奉新一中教师岗位

1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；

2.2020-2022届“双一流”师范院校师范类本科毕业生；

3.省内外院校2020-2022届师范类专业优秀本科毕业生;

4.体育专业可放宽至一本非师范类专业院校2020-2022届本科及以上学历毕业生。

（二）奉新四中教师岗位

1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；

2.2020-2022届“双一流”师范院校师范类本科毕业生；

3.2020-2022届省属重点师范院校师范类本科毕业生；

4.体育、音乐、美术、信息技术、心理健康专业可放宽至一本非师范类专业院校2021-2022届本科及以上学历毕业生。

5.报名人数未达到规定开考比例的学科可以为2020-2022届优秀本科毕业生。

（三）冶城职业学校教师岗位

1.硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；

2.2020-2022届“双一流”师范院校师范类本科毕业生；

3.2020-2022届省属重点师范院校师范类本科毕业生；

4.省内外院校2020-2022届师范类专业优秀本科毕业生。

5.音乐、信息技术专业可放宽至一本非师范类专业院校2020-2022届本科及以上学历毕业生；

6.职业教育相关专业课程2020-2022届优秀本科毕业生。

（四）身心健康，年龄35周岁(含)以下(1986年8月31日以后出生)；

（五）所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），并取得相应学历和学位证书；具备相应层次对应学科教师资格证(要求2022年8月31日前取得)；

（六）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。

四、引进程序

在县委人才工作领导小组的领导下，由县委组织部、县纪委监委、县人社局、县委编办、县教体局和用人学校组成引才工作组实施，在奉新县三所高中学校进行多场招引会。

1.发布招聘信息。将《奉新县2022年年引进优秀紧缺教育人才公告》分别在各相应高校就业信息网、奉新县政府网及奉新微信公众平台发布。

2.报名。

（1）奉新县第一中学

线上报名：考生在12月18日前将填写好的《奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》发送至学校电子邮箱fxyzbgsl@163.com，联系人：洪老师，电话：0795-4602770，手机：1397959087。

（2）奉新县第四中学

线上报名：自本公告发布之日起，报名方式：将填写《奉新县2022年引进优秀紧缺教育人才报名表》（电子版，从网上自行下载）、相关证件、荣誉证书等扫描件，发送至奉新县第四中学邮箱84039982@qq.com（邮件主题为：毕业学校+学科+姓名）。