2022年江西交通职业技术学院公开招聘工作人员30人-江西金标尺教育

【导读】2022年江西交通职业技术学院公开招聘工作人员30人。更多招考资讯，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注江西金标尺教育获取。

一、单位介绍

学院创建于1956年，是江西省唯一一所培养高素质交通技术技能人才的高等职业院校。先后被确定为国家骨干高等职业院校、国家优质专科高职院校、全国交通高等职业教育示范院校、江西省首批示范性高等职业院校、江西省首批联合培养应用技术型本科人才试点院校、江西省高水平高等职业院校建设单位。2019年成功入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位。

学院现有建筑面积近35万平方米，校内外实践教学基地377个，全日制在校生1.4万余人，教职工700余人。拥有省级以上优秀教学团队4个，省部级以上学科带头人、骨干教师、教学名师及各类专家121人。开设道路桥梁工程技术、新能源汽车技术、工业机器人技术、云计算技术应用、城市轨道交通运营管理等42个专业。建成国家级示范专业4个、重点专业10个，省部级特色专业6个、骨干专业10个。先后荣获全国交通系统先进集体、全国高职院校服务贡献50强、全国高职院校创新创业示范校、教育部国防教育特色学校等称号。

二、岗位信息

序号	岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位条件
1	思政课教师岗1	专技岗	3	政治学(0302)、马克思主义理论（0305）、中国史(0602)、社会工作（0352）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
2	思政课教师岗2	专技岗	3	哲学（0101）、法学（0301）、学科教学(思政)（045102）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
3	建筑专业辅导员1	专技岗	2	交通运输工程（0823、085222）、计算机技术（085211）专业，硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
4	建筑专业辅导员2	专技岗	2	交通运输工程（0823、085222）、工程管理（1256）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
5	管理专业辅导员	专技岗	5	工商管理（1202、1251）、公共管理（1204、1252）、应用统计（0252）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
6	会计专业辅导员	专技岗	4	会计学（120201）、会计（1253）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
7	专职辅导员	专技岗	3	专业不限，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；具有1年及以上工作经历；年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
8	心理辅导员	管理岗	2	心理学(0402)、应用心理（0454）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，本科专业为心理学类（0711）专业；中共党员；年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
9	办公室综合岗	管理岗	3	专业不限，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；具有3年及以上工作经历；年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
10	职业教育研究岗	管理岗	2	高等教育学（040106）、职业技术教育学（040108）、教育技术学（040110）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
11	档案管理干事岗	管理岗	1	图书情报与档案管理（1205）、图书情报（1255）专业，研究生学历、硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年1月1日以后出生）；限应届毕业生报考。

备注：1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码，应聘人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。

6.本次招聘的所有岗位均需上行政班，原则上5年内不得转岗。

7.岗位条件中有工作经历要求的，工作年限计算截止时间为2022年1月31日。

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2022年1月27日16时，逾期报名不予受理。

2.报名入口(必填)：请应聘者扫描二维码，按要求进行报名填报，并按照系统提示上传相关资料后提交。