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江西特岗教师待遇如何?
江西特岗教师签署3年合同协议,在三年任职期间享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
3年合同期满,考核合格,自愿留下的教师,通过审核,即可获取正式的教师事业编制。
工资构成=基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴等,非常优越。
且特岗教师考试相比于事业单位,公务员考试来说,难度小,竞争小,题目较为基础,注重考察基础知识,小伙伴们只要努力复习,巩固基础知识,相信对大家来说都不是难题。
2022年特岗教师报名时间将在3月16日截止,各位想要报考的小伙伴们抓紧了!
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