2022年萍乡武功山风景名胜区万龙山乡人民政府招聘10人

因发展需要，万龙山乡人民政府委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘原则

以党的十九大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

二、招聘计划

10名(综合岗)

三、招聘人员条件

（一）应聘者必须同时具备以下条件：

1.政治合格、品行端正;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.思想政治坚定，拥护中国共产党的领导;

4.身体健康，五官端正，具有良好的品行和职业道德，工作认真细致、吃苦耐劳、责任心强，热爱宣传工作;

5.无违法行为(开具户口所在地公安部门书面证明)。

（二）招聘条件

综合岗10名

1.年龄35周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄);

2.招聘岗位及要求详见《萍乡武功山风景名胜区万龙山乡人民政府招聘合同制工作人员岗位表》(附件一)。

3.具有基本的文字综合能力以及熟练运用计算机办公能力。

4.萍乡武功山风景名胜区本地居民优先。

（三）不得应聘人员的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.因其他原因不适合在基层工作的。

四、招聘程序和方法

（一）组织报名

采用自愿报名的方式，符合条件的人员，填写报名表，到指定地点报名。报名人员需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件、个人简历、学信网电子注册备案表等符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份，本人近期免冠一寸彩色照片3张。

1.报名时间：2022年02月15日-2022年02月21日(工作日上班时间)。

2.报名地址(1)：萍乡市民生人力资源有限公司(芦溪市民之家1楼A区18号窗口)，报名电话：0799-6699689;报名地址(2)：萍乡市人力资源市场三栋二楼民生公司，报名电话：0799-6234009.

（二）资格审查

萍乡市民生人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。

（三）考试

本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，报考人员与招聘计划人数之比为3:1以上(含等额)方能进行笔试，比例达不到3:1时，经招聘领导小组研究讨论，减少招聘人数或取消该次招聘。笔试结束后根据成绩，从高分到低分按照进入面试人员与招聘计划人数3:1比例，确定进入面试人员。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

（四）体检和政审

面试结束后，按照笔试、面试各占50%将笔试面试成绩相加，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检和政审环节人员(如遇最后一名总成绩并列者则以面试成绩排名在前者优先)。

1.体检

萍乡市民生人力资源有限公司根据总成绩按招聘人数1:1的比例确定体检人选，通知其本人在指定医院集中体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.政审考察

考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

（五）公示

政审合格的人员，确定为拟聘用人选，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、试用和试用期待遇

招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为1个月，试用期间发放试用期工资3000元/月。

六、正式聘用和有关待遇

试用期满后，根据考察结果，经研究，确定聘用人员，由萍乡市民生人力资源有限公司为其办理正式聘用手续。签订劳务派遣合同，聘期为一年一签，年综合收入7-8万元/年(含单位及个人五险一金部分)，提供食宿及工作日通勤车。由万龙山乡人民政府统一分配至内设机构或乡属企业工作。

投诉电话：0799-6234909/18807999527(伍先生)

原标题：萍乡武功山风景名胜区万龙山乡人民政府委托萍乡市民生人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员公告

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