2022年南昌市检验检测中心编外人员招聘公告-时间/条件/流程-江西金标尺教育

【导读】2022年南昌市检验检测中心编外人员招聘公告。更多招考资讯，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注江西金标尺教育获取。

一、单位简介

南昌市检验检测中心为隶属于南昌市市场监督管理局的全额拨款公益一类副县级事业单位。是政府实施食品、药品、化妆品、药品包装材料等监督检验、质量评价、标准研究以及质控技术研发的法定检验检测机构。

二、招聘岗位、人数及要求

因工作需要，面向社会诚聘编制外工作人员2名。

备注：

1、考生基本条件：要求身体健康，品行端正，无违规违纪等处分记录；

2、以上岗位均要求全日制统招学历，国外学历学位须经教育部留学服务中心认证；

3、高校应届毕业生需在2022年7月31日前取得相关学历和学位证书；

4、年龄统计截止日期为2022年12月31日。

三、招聘程序

按照个人报名、资格审查、结构化面试、入围体检、公示、决定聘用等程序进行。

四、报名时间和方式

（一）报名时间

自公告信息发布之日起至2022年12月31日24时。

（二）报名材料

1、南昌市检验检测中心公开招聘编制外工作人员报名及资格审查表；

2、有效期内第二代居民身份证（正反面）复印件；

3、已取得的各学习阶段学历学位证书、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外高校毕业生须提供教育部认证证书、应届毕业生须提供学校出具的就业推荐表和学历证明；

4、获奖情况、资质证书及科研情况材料，没有提供相关材料视为无。

（三）报名方式

现场报名或网上报名（邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名）。网上报名邮箱：736320977@qq.com。电子版应聘材料需以压缩包形式发送，压缩包以“应聘岗位+姓名+学历+专业”命名，电子版应聘材料应于报名截止时间2022年12月31日24:00前递交，之后递交的材料不予受理。纸质版应聘材料需打印目录，按顺序装订成册,考试时现场递交。

应聘人员须如实提供应聘材料，材料不齐全、不规范者将不予受理；不符合岗位招聘条件者将不予受理；诚信应聘，凡弄虚作假者，一经发现，取消面试和聘（录）用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。

五、考核方式

面试采用结构化面试的方式进行考核。面试主要考察考生专业素养、逻辑思维能力、临场应变能力和语言表达能力等。

六、体检和公示

（一）体检：根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员体检通用标准执行，费用自理。因体检或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据面试成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

（二）公示：对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

七、聘用和待遇

（一）聘用：公示无异议后试用2个月，试用期满经考核合格后签订劳务派遣聘用合同，并办理相关手续,不合格者取消聘用资格。

（二）待遇：正式聘用后工资待遇按照《南昌市检验检测中心绩效目标考核与绩效工资管理办法》中规定的工资、福利、待遇执行。

（三）本次招聘人员为编制外工作人员，实行劳务派遣制，实行一年一聘制。

八、联系方式

单位地址：江西省南昌市高新区昌东大道6869号南昌市检验检测中心410室组织人事科