2024年吉安职业技术学院及下辖中职学校招聘29人

吉安职业技术学院(以下称学院)是经江西省人民政府批准、教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖井冈山应用科技学校和吉安市高级技工学校。学院按“山水校园、庐陵书院”规划定位建设，占地1098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。

学院与深圳职业技术大学重要合作办学，依托深圳职业技术大学直接参与指导专业建设、课程建设与实训建设，快速提升办学质量，开创了高职院校“跨区合作、优资共享”“特区带老区、名校助普校”新模式。2023年，学院被列为江西省第二批“双高计划”建设单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师和教辅管理人员。

一、招聘岗位

本次公开招聘共24个岗位，招聘人员29名，具体详见《吉安职业技术学院及下辖中职学校2024年11月面向社会公开招聘教师和教辅管理人员岗位表》(岗位表请点击文章底部“阅读原文”中下载附件)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正;

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

(二)职位条件

1.年龄条件。报考人员须年满18周岁且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2006年10月31日(含)以前出生，35周岁以下指1988年11月1日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。

2.学历学位条件。报考人员报名结束前须取得岗位要求的学历及对应的学位，且该学历及学位所学专业必须与岗位要求相符。但对国家统一招生的全日制普通高等院校2025年毕业生，须在2025年8月31日(含)前取得学历学位证书。2025届海外留学人员，如能在2025年8月31日(含)前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，可按相应学历学位报考。在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考。

3.专业分类要求。专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单等证明材料。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为2025年8月31日前毕业,就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2025届全日制普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行)。除2025届全日制普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的全日制普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

5.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位(无人事调配权单位须由主管单位或部门)出具的同意报考证明。

6.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员须具备相应的资格条件方能报考。

7.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

三、招聘工作程序

(一)发布招聘公告

通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安招聘网官网等网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名

1.报名时间：自公告发布之日至2024年12月12日17:00止。

2.报名方式及要求：招聘只采取网上报名的形式，不接受电话、信函、现场报名。报考人员通过吉安职业技术学院面向社会公开招聘报名系统(http://61.180.4.172:50740/)进行网上报名，填报时应将报名信息填写完整。每位报考人员限报一个单位一个岗位，报多个岗位的，取消报名资格。

3.报名时需提交的材料及填报要求如下：

(1)提交报名表(报名表请点击文章底部“阅读原文”中下载附件);

(2)提交符合岗位要求的学历及学位证书、相应学历的教育部学历电子注册备案表(学信网可下载，更新日期须在有效期内)，请勿上传教育部学籍在线验证报告;尚未取得学历、学位证书的2025年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告(学信网可下载，更新日期须在有效期内)、《毕业生就业推荐表》;

(3)海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;尚未取得证书的2025届海外留学人员，需在2025年8月31日(含)前提供认证书;

(4)岗位要求为中共党员(含预备党员)的，提交所在基层党支部近六个月出具的党员证明;

(5)在编在岗人员提交所在单位开具的同意报考证明(所在单位无人事调配权须由主管部门开具)。

除教育部学历电子注册备案表，以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏。

(三)现场资格审查

现场资格审查时间及地点：2024年12月14日(上午8:30-11:30，14:00-17:00)，吉安职业技术学院行政楼西附一楼会议室。

网上报名初审通过者(通过报名系统“我要查询”入口查询审核状态。因缺少相关材料导致审核未通过的，工作人员将在系统内回复考生将补充材料发送至指定邮箱，请及时查询)，携带以下报名材料的原件(原件核验后退回)及复印件进行现场资格审查。

1.《吉安职业技术学院面向社会公开招聘报名表》(附件3)两份，照片处需粘贴本人近期1寸免冠彩照;

2.本人身份证的正反面复印件;

3.符合岗位要求的学历、学位证书原件及复印件、教育部学历电子注册备案表;尚未取得学历、学位证书的2024年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、《毕业生就业推荐表》;海外留学人员提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件，尚未取得证书的2025届海外留学人员，需在2025年8月31日前提供认证书;

4.岗位表中有中共党员(含预备党员)要求的，提供现所在基层党支部近六个月出具的党员证明;

5.在编在岗人员须提交所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)出具的同意报考证明;

6.岗位要求的其他证明材料。

岗位招聘人数与通过现场资格审查人数开考比例须达到1:3。现场资格审查结束后，岗位招聘人数与通过审查人数达不到1:3的，将取消或削减该招聘职位计划，被取消招聘职位计划的考生可进行一次网上改报(学校将于2024年12月17日中午12:00前电话通知，考生编辑以下信息：姓名+身份证号+需改报岗位名称，于当天17：00前发送邮件至邮箱jazyjsxyrsc@163.com，请考生保持电话畅通，逾期不改报者视为自动放弃)。改报后减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2024年12月18日17:00前在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安职业技术学院官网公布。

现场资格审查核验通过后，进入报名系统“我要查询”入口，点击报名信息栏跳转至报名信息详情页，下拉至页面最后点击“准考证”打印。开考前三日(2024年12月19日起)可打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。

资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)考试

1.考试组织：招聘考试工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院组织。

2.考试时间：2024年12月22日(周日)。

3.考试地点：吉安职业技术学院。

4.考试形式：采用笔试、面试、试讲、技能测试相结合的形式。笔试主要考核应试人员的业务知识、综合管理等能力，笔试时间90分钟。面试主要采取结构化内容和专业内容相结合的方式，考核应试人员综合素质、专业素养等，面试时间10分钟。试讲内容为所应聘岗位相关课程，试讲教材由学校准备，考生现场备课、现场进行无生试讲，现场备课时间为30分钟，试讲时间15分钟。技能测试时间为15分钟。

5.成绩计算：

(1)专任教师岗

由面试、试讲组成的岗位，面试、试讲成绩满分均为100分。面试成绩须达70分及以上者方可进入下一环节。面试成绩和试讲成绩各占50%计入最终成绩。

由面试、试讲、专业技能测试组成的岗位，面试、试讲、技能测试成绩满分均为100分。面试成绩须达70分及以上者方可进入下一环节。最终成绩=面试成绩*30%+试讲成绩*20%+专业技能测试*50%

(2)辅导员、教学秘书岗

由笔试、面试两部分组成，笔试、面试成绩满分均为100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例进入面试(末位分数相同者一并进入)。

最终成绩计算：按笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。

6.拟录：

最终成绩70分及以上者，按从高分到低分的顺序确定拟录人员，低于70分则不予录用。

专任教师岗位最终成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定拟录人员，面试成绩相同时，则不予录用。

辅导员、教学秘书岗位最终成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定拟录人员;笔试成绩相同时，则不予录用。

(五)体检、考察和公示

入闱体检名单确定后将于吉安市人力资源和社会保障局和学校官网公示，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，学校对其进行政治素质、道德品质、学习情况和业务能力等情况进行考察。经体检、考察合格的，确定为拟录人员，在市人力资源和社会保障局和学校官网公示，公示期7天。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃而造成的空岗，不予递补。

(六)聘用

拟录人员经公示无异议后，按规定办理聘用手续，签订服务期不少于五年的聘用合同书。岗位表中注明编制备案制的进行人员编制备案(编制备案制人员与现有在编人员在工资福利、岗位设置、社会保险、流动等方面享受同等待遇)。

尚未取得学历学位证书的国家统一招生的全日制普通高等院校2025年毕业生和尚未取得《国外学历学位认证书》的2025届海外留学人员，取得相关证书后办理聘用手续。2025年8月31日仍未取得的，不予聘用。

附件：

1.吉安职业技术学院2024年第二批面向社会公开招聘教师及教辅管理人员岗位表

2.学科专业目录汇编

3.吉安职业技术学院面向社会公开招聘报名表

原标题：吉安职业技术学院及下辖中职学校2024年11月面向社会公开招聘教师和教辅管理人员公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/7ViU9HzN1NbD1RrB4-lYlw