2021年赣州市南康区中医院编外人员招聘23人

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为加强我院人才队伍建设，促进我院发展，现面向社会公开招聘编外工作人员，具体事宜公告如下：

一、医院成立招聘领导小组

组长：曾福英

副组长：廖雷  刘远锦  吴建平

成员：黄平英  刘洪艳  林万鸿

郭梅英  徐积祝

下设立办公室，黄平英为招聘领导小组办公室主任，负责日常工作。

二、招聘岗位

本次招聘共计3个岗位，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见附件1。

三、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业知识或技能；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内；

5.国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员。

（三）学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求（附件1）。岗位要求的学历、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校学习所获学历；考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录）和《综合性专业分类指导目录》（以下简称“四个专业目录”）规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为公告发布之日。

（四）工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为公告发布之日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

（五）其他要求

南康区卫健系统在编人员不准报考；岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；与其他用人单位建立了劳动关系的人员，如拟被聘用，须与用人单位解除劳动关系；报考人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。

四、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，所有岗位采取笔试+技能操作考核+面试的方法择优聘用，笔试、技能操作考核、面试主要考核应聘岗位所需的专业知识和能力。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、技能操作、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40％，技能操作考核成绩占总成绩40％，面试成绩占总成绩20％。计算分数保留至小数点后两位。

五、招聘程序和方法

（一）报名

1.报名时间：2021年9月14日至9月24日（正常上班时间）

2.报名地点：南康区中医院人事科（门诊五楼）。

3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。

4.报名要求：

（1）每名应聘人员只能报考一个职位。

（2）报名时需提供以下资料：①毕业证原件和复印件。②相应专业的执业资格证原件和复印件。③有效身份证原件和复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片3张。⑤要求有相关工作经历的需提供相关证明材料。⑥经资格审查符合报名条件的，报名现场填写并提交《报名登记表》，并现场领取准考证。

（二）笔试

1.笔试时间：2021年9月28日上午9－11时.

2.笔试地点：南康区中医院门诊六楼会议室（暂定）。

3.笔试内容：笔试内容为相应岗位的专业知识。评卷结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定技能操作考核入闱人员（末位同分者一并列入）。入闱技能操作考核人员名单将在中医院门诊一楼公示栏进行公布。

（三）技能操作考核

1.考核时间：2021年9月29日上午9：00开始。

2.考核地点：南康区中医院住院楼6楼操作室。

3.考核内容：考核内容为相应岗位所需的能力。考核结束后，按岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员（末位同分者一并列入），已进行笔试的招聘岗位，入闱技能操作考核的人员，全部为面试入闱人员。入闱面试人员名单将在南康区中医院门诊一楼公示栏进行公布。

（四）面试

1.面试采用结构化面试方式进行。按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。

2.面试时间：2021年9月30日上午9：00开始。

3.面试地点：南康区中医院门诊五楼会议室。