2022年九江市卫生事业单位招聘799人

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及《九江市人力资源和社会保障局、九江市卫生健康委员会关于转发〈江西省人力资源和社会保障厅、江西省卫生健康委员会关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知〉的通知》（九人社字〔2022〕21号）等文件精神，决定组织实施2022年度九江市卫生专业技术人员招聘工作。现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及计划

此次共有799个计划面向社会公开招聘。具体招聘岗位详见《2022年度九江市卫生专业技术人员招聘岗位计划表》（附件1）。

三、招聘对象范围及条件

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。

（一）应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有岗位所需要的其他条件。

（二）有以下情形之一者不具备报考资格： 因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

（三）年龄、学历、专业及其他条件

1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁（岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的，按岗位计划表年龄要求报考）。

报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2004年4月22日以前出生），30周岁及以下（1991年4月22日以后出生），35周岁及以下（1986年4月22日以后出生），40周岁及以下（1981年4月22日以后出生），45周岁及以下（1976年4月22日以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2.户籍条件：部分县乡基层职位仅面向本县户籍（或生源）招考（本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生），具体要求以岗位表为准。

3.学历、专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求。

报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2022年毕业生，如能在2022年9月之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各医疗卫生机构，由各医疗卫生机构报主管部门及同级人社部门同意后，方可报考。

4.其他条件：

（1）我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2017年4月22日及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审核依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准），并在资格审核前完成下编手续。

其他机关事业单位工作人员及“三支一扶”等各类项目服务人员报考，需按干部人事管理权限提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。机关事业单位工作人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。

正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，须在网上报名前征得招聘单位同意聘用后继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

（2）限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2020年、2021年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

（3）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致）。

（4）因疫情原因，全国护士执业资格考试推迟，本次招聘岗位计划表中资格条件要求“具有护士执业资格”的，今年已报名参加护士执业资格考试，并缴费成功的人员，可先行通过资格审核（需提供报名缴费成功的截图），并按流程参加招聘各环节。2022年度护士执业资格考试成绩公布之前，此类人员一律不予办理聘用手续，待2022年度护士执业资格考试成绩公布后，成绩合格人员认定为具有护士执业资格（提供成绩合格证明），成绩不合格人员认定为不具有执业护士资格，取消其考试或聘用资格。

（5）一经聘用，服务期不得少于5年。

除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2022年4月22日。