2022年南昌市新建区人民检察院合同制工作人员招聘公告（9人）-时间/条件-江西金标尺教育

【导读】2022年南昌市新建区人民检察院合同制工作人员招聘9人。更多招考资讯，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注江西金标尺教育获取。

根据工作需要，南昌市新建区人民检察院面向社会公开招聘9名合同制工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘要求

（一）招聘岗位人数及要求

序号	岗位名称	岗位代码	招聘计划数	学历	专业	性别	其他条件
1	书记员	101	4	大专及以上	不限	不限	同等条件下，取得法律本科学历或有从事法律工作一年以上者优先。
2	文员岗一	102	1	大专及以上	不限	不限	熟练使用办公软件，有一定的文字功底。
3	文员岗二	103	1	大专及以上	不限	不限	该岗位适合男性，同等条件下，土木工程、水电等专业毕业者优先。
4	宣传岗	104	1	大专及以上	不限	不限	熟练使用Photoshop、Flash等办公软件，有一定的视频剪辑、微信公众号编辑等技能，同等条件下，从事过新媒体工作一年以上者优先。
5	警务辅助岗一	105	1	大专及以上	不限	男性	身高168CM以上，同等条件下，退役军人或公安、法律专业优先。
6	警务辅助岗二	106	1	大专及以上	不限	女性	身高158CM 以上，同等条件下，退役军人或公安、法律专业优先。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

3.遵守宪法和法律、工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事检察工作;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.年龄35周岁以下(1987年3月1日以后出生);

7.具备岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报考

1. 曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4. 曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

(一)在线报名

本次招聘实行诚信报名制度。本次将对报名人员进行网上报名初审，最终资格审查结果以现场资审结果为准。

1.报名方式为在线报名。报名起止时间：2022年2月25日10：00—3月4日11:00。

请在报名起止时间内报名，逾期不再受理报名。

2.报名步骤

(1)报考人员用电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，点击“2022年南昌市新建区人民检察院招聘合同制工作人员招聘公告”，通过“报名入口”注册、报名。

(2)报考人员在报名系统中填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)，证明材料(即资格审查所需材料)以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通。

(3)报名期内，报考人员提交报名信息后可登陆报名网站查询是否通过网上报名初审。已通过初审的，不得改报其他岗位;尚未初审或未通过初审的，可在报名截止前改报其他岗位，每名报考人员仅限报考一个岗位。

(4)网上报名初审合格人员网上缴纳报名考试费用，报名考试费为50元/人(因个人原因导致无法参加考试的，报名考试费不予退回)，缴费截止时间为报名截止当日11:30。

(5)网上报名初审合格且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

(6)笔试准考证打印时间：2022年3月9日10:00—2022年3月12日8:00。根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。

(7)因填报信息不全或错误而导致未通过网上报名初审的，后果由报考人员本人自行承担;报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格，取消本次考试资格并按有关规定严肃处理;联系电话错填、关机、停机等原因无法联系到考生本人而耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责。

本次笔试按招聘岗位计划数与最终报考人数比例不低于1：4的比例开考。如未达到上述比例要求，则相应减少或取消该岗位招聘计划数。

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)等。

(二)笔试

1.时间及地点：详见笔试准考证。

2.笔试科目为《公共基础知识》，采取闭卷的方式进行，题型为客观题，卷面总分100分，考试时长120分钟。

笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序排名，按招聘岗位职数1：3的比例确定入围资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)等。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

资格审查需提交材料：

(1)身份证原件;

(2)本人学历原件;

(3)本人学信网学历认证备案表;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)退伍军人需提供本人退伍证原件;

(6)2022年应届毕业生暂时无法提供毕业证、学位证的需提交就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》，如《毕业生就业推荐表》无法体现报名人员的毕业时间、学历、学位、专业等内容，还需学校出具相应内容的证明材料原件;其他情况的应届毕业生需提供相关证明材料原件。

(7)其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。

对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试最终成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，一并递补进入资格审查。

资格审查合格后，领取面试通知书，进入面试环节。

(四)面试

1. 面试时间、地点：详见面试通知书。

2. 面试内容：采取结构化面试方式。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。面试时长为8分钟，面试满分为100分。

3. 最终成绩：

最终成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按优先条件、面试成绩分数高者、学历高者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。

(五)体检

1.时间及地点：另行公告。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的其他规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。

3.体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

(六)考察及公示

对体检合格的人员根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，对考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、违法违纪情况、个人信用等方面进行全面考察。

根据考察结果确定拟聘人员，并在南昌人才招聘网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入围面试考生中，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补，最终成绩相同的，依次按优先条件、面试成绩分数高者、学历高者顺序依次确定递补人员。

对违反本公开招聘公告规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的，取消其聘用资格。

四、工资及福利待遇

1.试用期2个月，试用期工资 2000元，试用期满人均年薪5万元(含基本工资、绩效工资及社保五险单位和个人缴纳部分);

2.享受工会福利及单位免费体检;

3.根据工作需要提供制式制服;

4.单位免费提供早餐和中餐。

五、其他事项