2025年江西省公务员面试要求汇总

一、面试形式与流程

1.结构化面试为主‌

面试采用结构化形式，每套题包含4道题目，总答题时间为15分钟，考生需自行阅读题本并依次作答，考场不提供草稿纸和笔‌。

面试流程包括资格审查、面试确认（需邮件提交材料）及调剂环节（部分职位需公开调剂补充面试人数）‌。

2.时间安排‌

面试预计于4月底进行，具体时间以官方公告为准‌。

二、评分与考场设置

1.评分维度‌

考官组由7人组成，包括人事部门、用人单位代表及随机抽取的考官，重点考察综合分析能力、应变能力、逻辑表达等‌。

2.考场规则‌

考生按顺序答题，答题剩余1分钟时会有举牌提醒，成绩通常在下一位考生结束后公布‌。

三、资格审查与调剂

1.资格复审材料‌

需提交身份证、学历学位证书、笔试准考证、报名登记表等材料，应届生需提供学校推荐表，社会在职人员需单位推荐表‌。

2.调剂机制‌

第一批入闱人数不足时开放调剂，考生需符合职位类别、专业科目及分数线要求，调剂通过后进入面试名单‌。

四、面试着装要求

1.女性着装‌

建议正装（衬衫长裤、西服套装/套裙），避免暴露、艳丽，保持稳重干练形象‌。

2.男性着装‌

建议西装，遵循“三色原则”（全身颜色≤3种），保持整洁得体‌。

3.总体规范‌

忌短小、紧身、裸露、透明或夸张配饰，需体现端庄大方‌。

五、其他注意事项

1.面试比例‌

招录4人及以下职位，面试比例为3:1；招录5人按12人确定；6人及以上比例为2:1，末位同分者一并入闱‌。

2.违规处理‌

面试中泄露个人信息（如姓名、单位）或资格审查造假者，成绩作废或取消资格‌。

建议考生提前模拟练习结构化题型（如综合分析、应急应变），熟悉面试流程，并严格按规范准备着装及材料‌。