2023年宜春樟树市事业单位人才引进资格复审及面试公告

按照《樟树市2023年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才笔试、资格审查和面试公告》，市委人才办于6月10日组织完成樟树市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才笔试工作，报考人员可登录宜春市人才智慧平台（宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网）查询笔试成绩。现将面试和资格审查有关事项公告如下：

一、入闱面试人员名单

按照《樟树市2023年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位引才计划1:3的比例确定入闱面试人员名单（末位同分一并进入面试），其中部分岗位实际笔试人数不足3人（不含3人），该岗位的考生笔试成绩未达到本次引才考试全部考生笔试平均分，不能进入面试。现将各岗位入闱面试人员名单公布如下：

附件：公示名单

二、资格审查

入闱面试人员须携带本人有效身份证、相关证明材料原件到现场进行资格审查，资格审查通过的现场发放《面试准考证》。对未在规定时间内参加资格审查的视为自动放弃面试资格，不再进行递补；对资格审查未通过的按笔试成绩从高到低进行递补，并对外公布。确因特殊原因本人不能到现场参加资格审查的，可委托他人携带委托函和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审。

资格审查时间：6月16日上午9:00—12:00；资格审查地点：市人力资源和社会保障局二楼

审查资料：

①本人身份证；

②学历学位证书（硕士研究生须提供大学本科学历学位证书），国（境）外取得学历学位的人员须同时提供教育部留学服务中心的学历学位认证证明；

③相关专业技术资格证书；

④尚未取得学历学位证书的，须提供在校及毕业时间证明；

⑤报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料；

⑥1寸近期同底版免冠照片1张。

三、面试

面试采取结构化面试的形式进行。

面试时间：6月17日；

面试地点：樟树市委党校（具体考场见准考证）

四、其它事宜

1.资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报考人员有不符合岗位要求的，均取消其引进资格。

2.报考人员在宜春市人才智慧平台（宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网）所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。

3.若某一岗位实际面试人数与引才计划数不足3:1的，则该岗位入闱政审考察的考生面试成绩要达到本次引才考试全部考生面试成绩的平均分。

4.参加面试的考生可在微信小程序“樟树青年人才驿站”申请免费入住人才驿站酒店一次（最长4天3晚，需提前三天预约）。

5.引才工作后续有关事宜可登录宜春市人才智慧平台（宜春市公开引进急需紧缺高层次专业技术人才网）查询或关注“五星党建”“药都组工微讯”微信公众号了解。未尽事宜由中共樟树市委人才工作领导小组办公室负责解释。

原标题：樟树市2023年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才入闱面试人员公告

原文链接：http://www.zhangshu.gov.cn/zssrmzf/gsgg07/202306/cf9092fa3666424f986dee928e534749.shtml