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面试人员名单

2025年吉安市庐陵新区禾埠街道办事处招聘5人

面试后根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数与入闱人数原则上1：3比例确定入闱考察人员名单（末位成绩相同时，一并进入考察，若入闱考察人数低于1:3则全部进入考察）。3.考察。（四）体检根据考察情况，按照岗位招聘人数1：1比例确定入闱体检人员名单。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsqgzz/news_756150.html       2025-08-06

2025年萍乡市市直事业单位引进高层次人才94人

入围面试人员名单将在萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡市人力资源网、萍乡市人事考试网公布。(四)资格审查面试前将对入围人员进行资格初审与复审。无人可递补时，将组织现有入围人员面试。面试当天放弃的不予递补。递补入围面试

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_753367.html       2025-07-31

2025年南康区机关事业单位招聘43人

递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。4.面试：面试公告及进入面试人员名单将在南康人才集团官网及公众号公布。3.中途环节放弃处理：通过笔...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_753363.html       2025-07-31

2025上犹县犹江实业发展有限公司及子公司招聘6人

(三)笔试通过资格审查的报考人员按要求参加考试。笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行，所有岗位考生凭本人身份证参加笔试。根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1:3的比例确定笔试名单。6.公示：入闱面试人员名单公示3天(自然日)(四)面试面试

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxyhgq/news_753338.html       2025-07-31

2025年九江市职业学校教师招聘41人

入闱面试人员中笔试末位总成绩并列的考生，一并入闱参加资格审查。入闱面试人员名单将在九江市教育局、九江市人力资源和社会保障局官网公布。(三)公示、聘用1.拟聘用人员名单在九江市教育局和九江市人力资源和社会保障局官网公示五个工作日。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_753187.html       2025-07-31

2025年江西师大附中赣江院分校面向赣县区选调25人

笔试成绩和入闱面试人员名单将于考试当日在“江西师大附中赣江院分校”微信公众号上公布。笔试成绩低于60分的取消面试资格。若出现与入闱最后一名成绩并列者则一并入闱面试。（七）公示对完成上述程序的人员，由教师招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单<...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_753153.html       2025-07-31

2025年永丰县卫生健康委员招聘28人（一）

按笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。（四）人员递补面试成绩入闱后放弃，或考察不合格、体检不合格，可按考试总成绩从高分到低分进行人员依次递补，递补人员名单

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_750032.html       2025-07-24

2025年吉安市卫生学校招聘教师27人

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位计划招聘数1:3(如遇末位同分情况一并入闱)确定入闱面试的考生人数。入闱面试人员名单将在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安市卫生学校官网公布。届时将在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安市卫生学校官网发布入闱体检人员名单

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_749923.html       2025-07-24

2025年井冈山市中医院公开招聘公告

（二）资格审查招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对考生进行资格审查，并确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。（四）体检根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_753273.html       2025-07-22

2025年临川区选调城区中小学教师96人

4.拟入闱面试对象确定：根据笔试成绩和优惠加分的总成绩从高分到低分的顺序，按比例为1:2确定入围面试人员名单(特殊学科按1:1.5)，笔试成绩(含优惠加分)末位出现并列时一并入闱进入面试(说课)环节。10.面试管理：面试人员进入考点后...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_746423.html       2025-07-17

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