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比较分析

2020年7月25日江西省九江市事业单位考试《综合基础知识》试卷

分析人士在比较两家经营业绩差异时发现,控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明()。()A、明确任务,确立目标B、确定计划实施的前提条件C、提出备选方案,比较分析,确定满意方案D、拟定派生计划,并通过预算使之数字化49、某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_174905.html       2021-11-26

资料分析专场·破题妙计连连看

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxszyf/news_137993.html       2021-08-13

资料分析速算技巧·交错运算法

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxgwy/news_138057.html       2021-08-13

2025年峡江县城区初级中学选调教师30人

卷面总分120分,相应学科专业知识50分,教育综合知识70分(含所报学科的案例分析、教学设计及教育法规、教育学、教育心理学等);考试时间120分钟。2.笔试时间:7月26日。3.考试地点:实验中学。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_746411.html       2025-07-17

2025年安福县学校选调教师140人

2.笔试地点:安福县第二中学(具体见笔试准考证)3.笔试分值与内容:笔试卷面分值100分(其中学科专业知识85分,教材分析及处理、课程标准共15分)。笔试时长120分钟。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_746409.html       2025-07-17

2025瑞金市公开选调乡镇敬老院院长22人

采取结构化面试的形式进行,总分为100分,主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急处理、语言表达、创新能力等方面内容。面试成绩当场公布。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_746393.html       2025-07-17

2025年宜春市事业单位引进高层次人才124人

A类卷主要测查考生的基本素质、能力要素以及发现问题、分析问题、解决问题的能力。B类卷主要测查考生对医学基础知识的掌握程度以及运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。具体时间、地点另行通知。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_746389.html       2025-07-17

2025年安义县水利局招聘3人

2.面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员对报考岗位的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达及举止仪表等方面进行总体评价,面试满分100分,面试合格分数线为70分;面试成绩未达合格分数线以上的

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_746381.html       2025-07-17

2025江西新鸿人力资源服务有限公司招聘药剂科师公告

报名条件:(1)年龄条件:年满18周岁至35周岁(1989年5月1日(含)至2007年5月1日(含)出生人员);(2)学历条件:全日制本科及以上学历;(3)专业条件:药学、临床药学、药剂学、药理学、药物分析

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxyhgq/news_746379.html       2025-07-17

2025年抚州市事业单位招聘155人

(3)《综合基础知识》,主要范围为时事、常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、资料分析、公文写作等。3.公布成绩。笔试成绩拟于8月上旬公布,考生可在抚州市人事考试网查询本人笔试成绩。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_746372.html       2025-07-17