2025年萍乡市市直事业单位引进高层次人才94人

(三)公示体检、考察合格人员，确定为拟引进对象,在萍乡市人力资源和社会保障局官网、萍乡市人力资源网、萍乡市人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。因体检、考察、公示不合格或体检名单公示后考生自动放弃造成的空岗，一律不予递补。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_753367.html       2025-07-31

2025上犹县犹江实业发展有限公司及子公司招聘6人

根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1:3的比例确定笔试名单。未达到此比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。6.公示：入闱面试人员名单公示3天(自然日)(四)面试面试入闱人员在具有有效笔试成绩人员中确定(有效笔试成绩人员是指按照规定参加了笔试且笔试成绩在50分以上的考生)...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxyhgq/news_753338.html       2025-07-31

2025南昌市就创人力资源服务中心年招聘教师15人

(七)公示考试、体检、考核工作结束后，将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示无异议，按规定程序办理聘用手续。四、其他事项1.本次招聘成绩保留2年(以最终人员名单公示日起算)，入闱面试未被录用的考生(面试成绩需达到70分及以上)将纳入本次招聘教师储备库。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_749909.html       2025-07-24

2025年安义县县城学校选调教师90人

(五)人员公示将各岗位拟调人员名单公示5个工作日。公示期间接受社会监督，对公示对象有异议的，可向县教体局反映。(六)岗位选择由纪检组监督，县委编办、县人社局、县财政局、县教体局共同组织岗位选择。(七)会议研究拟选调名单提交县政府党组会审议，批复后办理调...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_746422.html       2025-07-17

2025年上高县城区学校选调教师222人

2.公示拟选调人员名单。将拟选调人员名单公示于上高县人民政府网站(http://www.shanggao.gov.cn/)及上高县融媒体中心“上高之声”微信公众号，公示时间为5个工作日。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_746416.html       2025-07-17

2025年安福县学校选调教师140人

5.面试人员名单公示：笔试结束后在安福县人民政府网和美好安福教体微信公众号公布入闱面试人员名单。(四)成绩公示拟录人员名单将在安福县人民政府网和美好安福教体微信公众号公布公示，报考教师总成绩可自行通过相应网站和公众号查询。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_746409.html       2025-07-17

2025年安福县公办高中公开选调教师28人

5.笔试成绩公示：笔试结束后在安福县人民政府网和美好安福教体微信公众号公布查询成绩方式和入闱面试人员名单。(四)成绩公示拟录人员名单将在安福县人民政府网和美好安福教体微信公众号公布公示，报考教师总成绩可自行通过相应网站和公众号查询。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_732128.html       2025-06-19

2025年安福县公办高中选调教师28人

5.笔试成绩公示：笔试结束后在安福县人民政府网和美好安福教体微信公众号公布查询成绩方式和入闱面试人员名单。(四)成绩公示拟录人员名单将在安福县人民政府网和美好安福教体微信公众号公布公示，报考教师总成绩可自行通过相应网站和公众号查询。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_727637.html       2025-06-10

2025年上饶市专业森林消防支队招聘消防员20人

七、公示和聘用1.根据总测试成绩、体检和政审情况，确定拟聘用对象，在市人力资源和社会保障局、市应急管理局和报名网站及“上饶市应急管理”公众号公示，公示期为5个工作日。九、补充说明本次招聘成绩保留一年(自拟聘用名单公示期满日算起)。成绩有效期内，如...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxzjsjy/news_719792.html       2025-05-22

2025年度上饶市广信区公安局招聘25人

十一、公示及聘用拟聘人员名单由区人社局在上饶市广信区人力资源和社会保障局微信公众号公示七天。本次招聘成绩保留一年(自拟聘用名单公示期满日算起)。成绩有效期内，如招聘单位出现岗位空缺的，可按相应岗位综合总成绩(最终面试成绩需达到合格线)由高分到低分的顺序，按照空缺人数依次...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxzjsjy/news_709555.html       2025-04-28