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2025年萍乡市市直事业单位引进高层次人才94人

引进人员签订聘用合同,办理聘用备案手续,享受事业单位人员待遇,列入事业单位编制(其中萍乡卫生职业学院使用备案制编制),试用期按照相关规定执行;2.符合条件的引进人员,可按《萍乡市高层次人才引进实施办法》

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_753367.html       2025-07-31

2025年江西师大附中赣江院分校面向赣县区选调25人

二、选调对象现赣县区公办学校(园)的在编在岗教师(含备案制教师)。现场资格审查须提供的材料具体如下:①《报名表》(附件1);②身份证的原件及复印件;③学历或学位证书的原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》(彩色打印);⑤教师资格证的原件及复印件;⑥符合选调范围报名条件的相关荣誉或业绩证明材料...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_753153.html       2025-07-31

2025年抚州市事业单位招聘155人

聘用人员均纳入事业单位编制管理,《岗位表》中未注明“备案制编制”的即为事业编制。此次公开招聘的备案制编制人员,执行现行事业单位人员管理的各项管理规定,与事业编制人员待遇相同,列入机构编制实名管理。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_746372.html       2025-07-17

2025年江西财经大学招聘32人

五、考核1.考核采取笔试和结构化面试的方式进行,笔试和结构化面试分别占总成绩的50%,均采用百分。聘用人员纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。3.所有岗位服务期为5年,聘期内需服从学校统一安排。其交流、转岗等事宜按照学校相关制度执行。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_740652.html       2025-07-07

2025年井冈山大学附属医院招聘40人

五、考核1.考核方式:考核采取笔试和面试的方式进行,笔试和面试各占总成绩的50%,均采用百分。聘用人员纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。3.聘用人员须服从医院的统一安排,最低服务年限为5年。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_732163.html       2025-06-19

2025年石城县中小学教师招聘及城区公立学校选调79人

6.在读的普通高校全日非2025届毕业生(在读的全日非2025届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。聘用期间享受在编人员同等薪酬待遇,具体按当前县招聘的公办幼儿备案制教师待遇标准执行。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_732135.html       2025-06-19

2025年石城县中小学教师招聘及城区公立学校教师选调79人

6.在读的普通高校全日非2025届毕业生(在读的全日非2025届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。聘用期间享受在编人员同等薪酬待遇,具体按当前县招聘的公办幼儿备案制教师待遇标准执行。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_727664.html       2025-06-10

2025年江西农业大学招聘10人

(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书聘用人员纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。3.聘用人员须服从学校的统一安排,最低岗位服务年限为5年。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_725533.html       2025-06-05

2025年萍乡市第二人民医院招聘编外15人(第一批)

五、关于机关、事业单位正式在编人员(含编制备案制、用人备案数等人员)报考要求机关、事业单位正式在编人员(含编制备案制、用人备案数等人员)报考,需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明,有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制、...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_713101.html       2025-05-08

2025年浙江大学医学院附属第一医院江西医院招聘83人

考核为百分,考核成绩合格分数线为80分,考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。五、待遇(一)聘用人员纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,提供舒适的工作环境及科研环境。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_713085.html       2025-05-08