2025抚州市东临新区人民医院招聘37人

抚州市东临新区人民医院是一所以神经学科、肿瘤科、老年医学、健康体检为特色科室的综合性医院。2.面试内容及方式：面试满分100分，采取结构化面试的方式，主要考核考生专业能力和综合素质。具体事项以面试公告为准。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_713089.html       2025-05-08

2025年浙江大学医学院附属第一医院江西医院招聘83人

按照岗位需求，对应聘者综合素质、相关专业知识等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。(五)考察对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。(六)公示对考察合格的拟...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_713085.html       2025-05-08

2025年南昌大学第二附属医院招聘142人

一、单位简介南昌大学第二附属医院建于1927年，是江西省最早成立的综合性公立医院，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化综合性三级甲等医院。按照岗位需求，对应聘者综合素质、相关专业知识等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_713082.html       2025-05-08

2025年赣南医科大学第一附属医院招聘95人

单位简介赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院)坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城赣州，创办于1942年，是江西省唯一独立设置的医科大学赣南医科大学第一附属医院、第一临床医学院，也是赣州市唯一一家省直省管三级甲等综合医院单位按照岗位需求，对应聘者综合素质、相关专业知识等进行考核。考核为百分制，考...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_713078.html       2025-05-08

江西事业单位药学面试

总结‌：面试需兼顾专业知识、实操能力及综合素质，建议结合岗位特点针对性准备，强化逻辑表达与规范操作，同时关注政策加分项提升竞争力。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_708455.html       2025-04-25

2025年公务员面试考察内容及题型解析

公务员面试主要围绕综合素质、岗位匹配性、专业能力及心理素质展开，具体分为以下方面：一、核心考察内容1.综合素质与能力‌逻辑思维与表达能力‌：通过综合分析题（如现象类、哲理类、融合类问题3.心理素质与情绪控制&zwn...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxgwy/news_701664.html       2025-04-09

2025年江西中烟招聘高校毕业生70人

(三)组织考试1、笔试笔试采用闭卷考试形式，试题根据招聘岗位性质分别设计，其中，综合素质类试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxyhgq/news_699723.html       2025-04-02

2025年江西农业大学南昌商学院教学岗人员招聘

面试主要考察综合素质能力。包括应试者的仪表仪态、行为举止、思维反应能力、语言表达能力以及所具备的基础理论和专业基本知识，占比25%。试讲及面试成绩低于80分者不予录用。(三)总成绩总成绩满分100分，分为两种计分方式：1.组织笔试情况，笔试权重40%，试讲与综合素质面试权重60%;2.不...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_698635.html       2025-03-31

2025年吉安县敦城人力资源服务有限公司招聘吉安县政务服务大厅工作人员

试用期满，经考核合格后正式录用，综合薪资不低于3500元/月（含基本工资、绩效工资等）并购买社会保险，福利待遇将参照单位同类人员标准执行。五、考试（一）面试采用结构化面试，面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。面试满分100分，录取分数线不得低于70分，职位与报名人数开考比例原则...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_698631.html       2025-03-31

安远县卫生健康总院招聘卫技人员2人

3.面试内容：主要考核综合素质能力。八、体检根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，费用自理，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。因医院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。九、聘用待遇(一)总院按总成绩排名根据综合评价择优聘用。所有岗位一经聘用，一律服从医院安排。(二)聘用人员...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_697497.html       2025-03-27