2025年江西中烟招聘高校毕业生70人

(三)组织考试1、笔试笔试采用闭卷考试形式，试题根据招聘岗位性质分别设计，其中，综合素质类试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxyhgq/news_699723.html       2025-04-02

2025年江西农业大学南昌商学院教学岗人员招聘

面试主要考察综合素质能力。包括应试者的仪表仪态、行为举止、思维反应能力、语言表达能力以及所具备的基础理论和专业基本知识，占比25%。试讲及面试成绩低于80分者不予录用。(三)总成绩总成绩满分100分，分为两种计分方式：1.组织笔试情况，笔试权重40%，试讲与综合素质面试权重60%;2.不...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_698635.html       2025-03-31

2025年吉安县敦城人力资源服务有限公司招聘吉安县政务服务大厅工作人员

试用期满，经考核合格后正式录用，综合薪资不低于3500元/月（含基本工资、绩效工资等）并购买社会保险，福利待遇将参照单位同类人员标准执行。五、考试（一）面试采用结构化面试，面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。面试满分100分，录取分数线不得低于70分，职位与报名人数开考比例原则...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_698631.html       2025-03-31

安远县卫生健康总院招聘卫技人员2人

3.面试内容：主要考核综合素质能力。八、体检根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，费用自理，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。因医院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。九、聘用待遇(一)总院按总成绩排名根据综合评价择优聘用。所有岗位一经聘用，一律服从医院安排。(二)聘用人员...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxylws/news_697497.html       2025-03-27

2025年江西省科技基础条件平台中心高层次人才招聘1人

考核采取面试方式，面试总分为百分制，考核内容为综合素质、相关专业知识等，设定考核成绩合格分数线80分，未达到合格线者不予聘用。(五)考察对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。(六)公示对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_696922.html       2025-03-25

2025年南昌实验室高层次人才招聘17人

按照岗位需求，对应聘者相关专业知识掌握程度、综合素质等进行考核，设定考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。(五)考察对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。(六)公示对考察合格的拟聘用...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_696920.html       2025-03-25

吉安幼儿师范高等专科学校2025年面向社会公开招聘16人

笔试时间210分钟，考试科目为《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》两科。4.确定入闱面试人员。考核应试人员综合素质、专业素养等，面试时间10分钟。4.面试合格分数线为70分，成绩合格考生方可进入总成绩计算环节。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_695493.html       2025-03-21

江西选调生定向面试形式

面试内容与题型：面试内容主要涵盖求职动机、综合分析、情景处理、组织策划等题型。求职动机题型主要考察考生对选调生基层工作的理解和认识。三、总结江西选调生定向面试形式规范、流程清晰，旨在全面评估考生的综合素质和岗位适应性。考生在备考过程中，应深入了解面试形式和题型特点，做好充分的准备和应对。以上就是本文的全部...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxxdlx/news_693087.html       2025-03-15

南昌事业单位面试比例

面试环节：面试通常包括自我介绍、专业知识提问、情景模拟等环节，旨在全面考察考生的综合素质和专业能力。成绩公布：面试结束后，南昌事业单位会及时公布面试成绩，并根据总成绩（笔试+面试）确定最终的聘用人员。

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_692509.html       2025-03-13

抚州事业单位面试流程

抚州事业单位的面试流程通常严谨而有序，旨在全面评估考生的综合素质和专业能力。三、面试环节面试形式：抚州事业单位面试通常采用结构化面试或专业面试形式，主要考察考生的综合素质、语言表达及专业能力。面试时间：面试时间通常为12分钟左右，具体时间根据考场要求而定。...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxsydw/news_691776.html       2025-03-11