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【导读】江西银行招聘笔试面试占比。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注江西金标尺教育获取。
一、综合成绩构成
笔试占比：笔试成绩占总成绩的 50%。
面试占比：面试成绩占总成绩的 50%。
综合成绩计算公式为：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
最终录用根据综合成绩从高到低排序确定入围名单。
二、笔试与面试流程关键点
笔试内容及筛选比例
笔试科目包含行测（30%-50%）、申论（20%）、金融/会计/法律/计算机等专业知识（30%-50%）。
入闱面试比例：
江西农商联合银行本部管培生岗：按计划数1:3筛选。
辖内农商银行岗位：按计划数1:2筛选，末位同分者一并入围。
面试要求
面试成绩需达到同考官组平均分以上方有效。
资格审查通过后方可进入面试环节。
三、其他注意事项
笔试分差影响：若笔试分差大，面试需更高分才能逆袭，建议笔试尽量拉开差距。
招聘流程：需通过资格审查、缴费确认等环节，最终以综合成绩+体检结果确定录用名单。
注：以上信息基于江西农商银行2025年官方招聘公告整理，其他银行（如赣州银行）成绩占比可能不同，需以具体公告为准。
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